En la última edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Guatemala, más de 200 empleadores a nivel nacional reportaron una tendencia neta de empleo ajustada estacionalmente de 28%. Dicha expectativa está 1 puntos porcentuales por debajo del tercer trimestre de este año y de 2 puntos porcentuales en comparación con el cuarto trimestre de 2024.
En la mayoría de los sectores se anticipan expectativas de contratación positivas para el cuarto trimestre de 2025. Los tres sectores más competitivos del país son servicios de comunicación con una expectativa de empleo del 32%, empatado con Manufactura 32% y Finanzas y Bienes Raíces con 27%.
Por otro lado, sectores como Bienes y Servicios de Consumo 23%, ciencias de la Vida & Salud 22% y Transportes, Logística & Automotriz 8% reportaron las expectativas más bajas.
“Podemos prever un cuarto trimestre positivo para el empleo en Guatemala. Los empleadores tienen expectativas de contratación positivas en la mayoría de los sectores”, indicó Ricardo Galvez
En términos geográficos, se prevén los mercados laborales más activos en las regiones de Occidente 63%, Norte 33% y Centro 26%.
Las organizaciones con entre 250 y 999 empleados reportan las expectativas más optimistas con un 46%. Mientras tanto, las empresas con 50 y 449 empleados reportaron el porcentaje más bajo con 20%.
“La demanda de talento en sectores clave y en las diferentes regiones del país nos permite proyectar un escenario positivo para el empleo en Guatemala para los próximos meses del año”, agregó Ricardo Galvez.
Para ver los resultados completos de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup del cuarto trimestre de 2025 visite: blog.manpowergroupcca.com
La próxima encuesta se publicará en diciembre y se informarán las expectativas de contratación para el primer trimestre de 2026.